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  Prêt à partir

etape 1

Première étape
Aider à éveiller l’intérêt du jeune

Le coaching de carrière n’est pas toujours un processus qui se déroule de façon linéaire ou graduelle. Nous le décrivons de manière à ce que vous ayez une meilleure idée de la démarche à emprunter lorsque vous travaillerez avec le jeune.

La première étape consiste à aider un jeune à découvrir à son sujet et au sujet de ses compétences et intérêts. Parfois, c’est une personne qui a déjà une bonne idée de tout cela et a besoin d’acquérir plus d’expérience. D’autres sont toujours au stade exploratoire, et c’est parfait! En tant que coach de carrière, vous pouvez aider à éveiller l’intérêt d’un jeune en l’encourageant à essayer de nouvelles choses et à chercher à répondre lui-même aux questions.

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